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推荐必做公文专练 17 【邀请信】-返乡创业

阅读材料

一、注意事项

【试题来源】

2020年河南省公务员考试《申论》(乡镇) 第2题

【试题推荐理由】

本题的背景比较新颖,是关于基层、务工、创业的。乡村振兴,人才是关键,本题要求是给在外本土人才写一封回乡创业就业邀请信,目的是让人才回乡,所以需要注意内容要有吸引性。本题不考虑格式,字数也不多,300字的小题,难度不大,推荐作答练习。

二、给定资料

给定资料3:

在T区党委组织部人才科,小李拿着一本花名册对记者说:“这是我区近两年来回引的人员名单,主要是外出务工经商人员。”小李继续介绍,为深入贯彻落实习近平总书记提出的“乡村振兴,人才是关键”的重要指示精神,T区大力开展“把老乡留在老家”专项行动,千方百计把外出务工经商人员回引回乡创业就业。2019年以来,全区已掌握外出务工人员信息11万条,累计回引2万余名老乡返乡,为产业发展、脱贫攻坚、基层治理等方方面面提供源源不断的人才支撑,全区乡村振兴战略持续推进。

在务工人员输出大村G村,刚过大年十五,支部书记老梁打开了村广播,“广大村民朋友,今年受疫情影响,大家都还没有外出,我呀,再把区里的‘把老乡留在老家’的一些政策给大家讲一讲,大家琢磨琢磨。留在家乡创业,既照顾了家庭,也帮助了乡亲嘛,还有不少优惠政策哦……”“现在呀,还给大家发个通知,正月二十五,区里要举办一场宣讲会,通过区政府App直播,展现我区发展的新面貌和播放乡村振兴示范片,请大家到时观看。”正在听广播的经商人员小龙,手机上也收到了区委、区政府推送的在家乡创业就业的邀请。老梁告诉记者,“去年,我们还通过座谈会、到企业现场参观、发放宣传资料等方式进行了广泛宣传和动员”。

在E村村口,记者碰到了正在开展防疫宣传的大学生村官小马,除了带着防疫资料,他的背包里还有一大叠回乡创业政策指南。小马说:“在做好防疫宣传工作的同时,我也给大家宣传一下回乡创业政策,同时再调查摸底一下外出务工人员底数,收集一些就业意向及需求。”区委组织部、区人社局和各乡镇、街道,还采取村级自查摸底、镇街分析研判、区级审核把关的联动模式,精准掌握全区基层干部队伍年龄、性别、学历等结构,建立缺额台账、摸清人才需求状况。同时,区政府还建立政企联动机制,了解区内企业用工需求。

“我们主动为村级党组织、民营企业和务工人员合作‘牵线搭桥’,积极搭建人才对接平台。”小李介绍到,今年我区大力推进部分高校与企业合作,举办高校专场人才双选会;大力开展人才招聘活动,积极组织人员参与人才大会、人才论坛等。对在外的本土人才,还采取多渠道、多方式开展回引工作。为确保回引的人才留得住,区里还出台了“人才政策10条”和本土人才管理办法等政策措施。